Wanneer ik kijk naar de ingevulde competentiemetingen, liggen mijn stagebegeleider en ik vrijwel op één lijn. Haar feedback komt overeen met hoe ik over mezelf denk en hoe ik naar mijn eigen competenties kijk. We vinden allebei dat ik sterk ben in mijn mondelinge communicatie. Mijn schriftelijke communicatie is ook goed, al mag het af en toe wat scherper en bondiger, zodat ik sneller tot de kern kom. Op het gebied van commercieel bewustzijn liggen mijn groeimogelijkheden bij de financiële aspecten van adviezen. Hiermee bedoelen we het opstellen van budgetten, het rapporteren hierover en het doen van voorstellen voor aanvullende budgetten. Roos vertelde mij dat ik mezelf goed kan verplaatsen in de klant en dat ik zorgvuldig omga met vertrouwelijke informatie. Daarnaast ga ik goed met collega’s om en pas ik perfect binnen de sfeer van Gardeners. Wel gaf Roos mij als tip mee dat ik me ervan bewust moet zijn dat er binnen andere organisaties een formelere sfeer kan zijn, waardoor de communicatie en tone of voice anders zullen moeten zijn.

Op het gebied van mijn eigen gekozen competenties liggen we ook sterk op één lijn. Ik toon veel nieuwsgierigheid en heb een positieve, kritische houding. Wel moet ik af en toe leren om mijn sterke mening los te laten en open te staan voor andere opvattingen. Zoals al eerder besproken in het contactmoment met mijn stagebegeleider Bart, heb ik een proactieve houding en toon ik veel initiatief om taken op te pakken. Binnen mijn doorzettingsvermogen heb ik de grootste ontwikkeling doorgemaakt. Hierover heb ik mooie complimenten gekregen: ik ben betrouwbaar in het uitvoeren van mijn taken en blijf een positieve houding tonen, zelfs wanneer iets niet lukt.

Concluderend kijk ik positief terug op mijn competentiemetingen en ben ik zeker gegroeid op alle aspecten.